Stellungnahmen
NEU: DEVAP Forderungen "Vom Wert der Pflege"
Es muss in das Bewusstsein aller eindringen, dass die deutsche Gesellschaft immer älter wird. Jetzt müssen die Weichen gestellt werden für eine Zukunft der Pflege, die den älteren und pflegebedürftigen Menschen gegenwärtig, aber auch in zehn und in 30 Jahren die Leistungen in der Pflege und Betreuung zukommen lässt, die sie brauchen. Alle Menschen haben ein Recht auf gute Pflege. Gute Pflege braucht Zeit und Zuwendung. Die Qualität der Pflege muss sich an den Menschen orientieren. Qualifizierte Pflege braucht angemessen bezahlte, zufriedene Mitarbeitende. Gute Pflege muss dort erbracht werden, wo der pflegebedürftige Mensch sein will.
Wir sind es W€RT
NEU: DEVAP WeiterDenken
Der Forderungskatalog „WeiterDenken – warum wir eine neue Pflegereform brauchen“, den der DEVAP zum Bundeskongress 2009 herausgegeben hat, will Gegenwärtiges exemplarisch beschreiben, Defizite der Rahmenbedingungen für die Pflege aufzeigen, aber auch neue Ideen und Lösungsansätze in die politische Debatte der Weiterentwicklung einbringen. Weiterdenken müssen wir …für ein besseres Image der Pflege, …bei der Umsetzung des neuen Pflegebedürftigkeitsbegriffs, …für eine bessere Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden durch Einrichtungsträger und die Politik, …für leistungsgerechte, tarifliche Vergütungen für die Mitarbeitenden,…für Aus-, Fort- und Weiterbildung, …und damit pflege- und hilfsbedürftige Menschen weiterhin in der vertrauten Umgebung leben und wohnen können.
Impulse: Freiwilliges Engagement in Einrichtungen und Diensten
Dieses Impulspapier richtet sich vorrangig an die Leitungen von Einrichtungen und Diensten und stellt in aller Kürze dar, welchen Mehrwert die Einrichtungen und Dienste vom Freiwilligen Engagement haben: Freiwillig Engagierte verstärken die Normalität. Freiwillig Engagierte sind zusätzliche Qualitätsmanager, sie bedeuten eine Bereicherung und einen Imagegewinn. In einem zweiten Schritt bietet das Impulspapier ein kurzes Konzept, wie Einrichtungen und Dienste Freiwillig Engagierte als Teil der Organisationsentwicklung identifizieren können.
Positionspapier: Zukunft der Pflegeausbildung(en)
Das Positionspapier formuliert schon vor Abschluss der Modellprojekte zur integrativen und generalistischen Ausbildung die Forderungen des DEVAP zur Zukunft der Pflegeausbildung. Es werden die Anforderungen an die zukünftige Pflegeausbildung formuliert und in Kürze erläutert, welche Ausbildungsgestaltung empfohlen wird.
Impulse: Ausbildung lohnt sich
Dieses Impulspapier bietet Strategien und Maßnahmen diakonischer Träger von Altenhilfeeinrichtungen und Altenpflegeschulen zur Ausbildung und Qualifizierung von Mitarbeitenden in der Altenpflege.
Die demographische Entwicklung, insbesondere der Geburtenrückgang und die längere Lebenserwartung, und die sich daraus ergebende demographische Alterung der Gesellschaft bewirken soziale und ökonomische Probleme und beeinflussen die sozialen Sicherungssysteme. Der DEVAP fordert eine solidarisch finanzierte Altenpflegeausbildung, die gesetzliche Festschreibung und Überwachung der Rahmenbedingungen praktischer Ausbildung und die konsequente Beteiligung diakonischer und anderer Träger von Altenhilfeeinrichtungen an der Ausbildung mit Entwicklung eines verantwortlichen Selbstverständnisses für die Ausbildung.
Diskussionspapier: Schwarzarbeit in der Pflege 2007 (in Überarbeitung)
Dieses Diskussionspapier beschäftigt sich mit den Problemen illegaler Beschäftigung in Privathaushalten mit Pflegebedürftigen.
Aufgrund der gesetzlichen Änderungen und der Aktualität wird dieses Papier derzeit überarbeitet.
Positionspapier: Fachkräftemangel
(19.03.2003)
Positionspapier: Diakonische Altenarbeit mit demenziell erkrankten Menschen
(2002)
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